第56章 从保安到设计师(2/5)
为什么不愿意当设计师?
林昊的理由很简单。
设计师要经常加班加点工作,因此会杀死无数脑细胞,相比下保安可就轻松多了,根本不需要耗费多少脑力。
找工作只是为了暂时混口饭吃,他还有很多事情要做,不可能把所有精力时间,都用在这么一份工作上。
秦青羽听到他的理由差点崩溃:他明明拥有高级设计师的实力,却不愿意在工作上浪费精力。
这都什么人啊?
“你看这样行不行。”
由于之前自己有错在先,她口吻明显变得温和起来,完全是委曲求全的商量:“不需要你操刀设计,也不用你加班加点,而且不用全天候待在公司。
直接省去试用期月薪1万,你要做的就是每天上半天班,我会把设计图交给你,你在已有的基础上指正,你看这样行不行?”
首先,秦青羽是知错就改的人,身为老板向他低头认错,这让林昊实在没办法继续生气。
其次……
秦青羽让他走,他之所以巴不得离开,是因为要履行对张伯涛的承诺:虽说张伯涛没要求他,像其他医生那样长期坐诊,可即便如此还是太累了,可如果按照秦青羽开出的条件,问题就迎刃而解。
在已有设计基础上修正,至少不用浪费太多脑力构思,关键上班时间大幅减少,完全可以兼顾两份工作。
“好。”
林昊这次总算没再拒绝,转而突然说道:“对了!名片上写着服饰公司,这里到底什么情况?”
既然他加入了这个公司,秦青羽当然不会隐瞒,索性把目前的情况告知。
一个月前,她离开工作了两年服装厂,准备自己创业开公司。
虽然以前工资待遇不错,两年下来存了一笔钱,但是开一家服装厂却远远不够。
合计了一下之后,她决定租办公室找几个设计师,然后再找个服装厂代加工,这样就不需要有自己的厂房和工人。
虽然由其他服装厂代加工,会导致成本有所增加,却解决了资金不足的问题。
听完她的讲述,林昊也明白了前因后果,心想:怪不得她明明是老板,却在名片上写着首席设计师,就公司现在的状况和规模,恐怕她都不好意思,给自己加个‘董事长’的名头吧?
办公室门打开后,两人一前一后出来。
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